Mobilització a Lleida en defensa del sistema públic de pensions

ugt-pensionsEl sindicat UGT de Catalunya, CCOO i la plataforma per la gent gran de Catalunya se sumarà aquest dissabte, dia 17 de març, a la concentració convocada a la Plaça Sant Joan de Lleida contra la pujada del 0,25% de les pensions. La protesta s’ha fixat a les 11.00 hores

La UGT de Catalunya denuncia:

  • La pèrdua de poder adquisitiu de les persones pensionistes en els darrers set anys perquè les seves pensions no s’han actualitzat d’acord amb l’evolució de l’IPC. Les pensions haurien de ser de mitjana 432 euros anuals superiors per haver mantingut el poder adquisitiu des del 2010.

Seguir leyendo

Acord per a una renda garantida ciutadana

Des de la UGT de Catalunya ens felicitem per aquest nou dret subjectiu que ens ajudarà a lluitar contra la pobresa i la precarietat laboral

Aquest matí la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat i els representants de la comissió promotora de la ILP –de la qual forma part la UGT de Catalunya- han signat l’acord per a la creació d’una Renda Garantida de Ciutadania (RGC) al nostre país.

baixa

Des de la UGT de Catalunya ens felicitem per aquest gran pacte, aconseguit després de quatre anys de mobilitzacions i de la recollida de 121.191 signatures, i que representa un nou dret social i el primer acord de país després de la crisi econòmica.

Considerem que la RGC és molt important sindicalment perquè ens permetrà lluitar contra la pobresa i contra la precarietat laboral: gràcies a aquest nou dret evitarem que cap llar catalana es quedi sense ingressos, i els treballadors pobres amb feina parcial podran complementar els seus ingressos. En aquest sentit, la implementació de la compatibilitat de la RGC amb les rendes del treball derivades de contractes a temps parcial on la quantia sigui inferior a la de I’IRSC s’iniciara a I’entrada en vigor de la llei, és a dir, el 15 de setembre de 2017, amb les famílies monoparentals amb fills a càrrec, i finalitzara amb la generalització de la compatibilitat de la RGC amb totes les rendes de treball derivades de contractes a temps parcial. Per tant, es tracta d’un pas important per eradicar la pobresa i la desigualtat a Catalunya.

Seguir leyendo

Els serveis d’urgències dels hospitals de Catalunya, col•lapsats pel tancament de llits a l’estiu i la manca de personal

A l’Hospital del Vendrell el temps d’espera als passadissos supera en alguns casos les 24 hores — En hospitals com Vall d’Hebron el tancament de llits serà del 20% a l’estiu.

Es repeteix un any més el col·lapse habitual als serveis d’urgències dels hospitals de Catalunya. La situació empitjora de manera notable en aquells hospitals en zones turístiques que tanquen llits i no disposen de prou personal malgrat l’important afluència de turistes durant els mesos d’estiu. En alguns casos, com ara l’Hospital del Vendrell, el temps d’espera als passadissos supera en alguns casos les 24 hores.

La disminució en el tancament de llits en comparació amb l’any passat és testimonial i no ajuda a prevenir situacions de col·lapse del sistema. Malgrat que la UGT de Catalunya ho hem demanat insistentment, gerències com la de l’Hospital de Bellvitge no ens ha facilitat encara informació concreta sobre el número exacte de llits que es tancaran al llarg de l’estiu. Ens consta, però, que en hospitals com Vall d’Hebron el tancament de llits serà del 20% al llarg de l’estiu. A banda d’això, a aquestes dades cal afegir el tancament encobert de llits als hospitals catalans per reformes, pintura, neteja, etc.

Seguir leyendo

El sindicalista al patró: visqui amb 600 euros

La defensa de la patronal gironina FOEG dels sous que es paguen al sector turístic exaspera la UGT, que qualifica l’argument de «delirant». Girona «no té futur» amb una competitivitat basada en «salaris i condicions tercermundistes», diu el sindicat

La defensa del president de la patronal gironina FOEG, Ernest Plana, dels sous que cobren els treballadors del sector turístic –són «els que el mercat demana» ja que, d’apujar-se gaire més «no es podria ser competitiu», sostenia dimarts passat– ha exasperat el sindicat UGT de les Comarques Gironines, que ahir va emplaçar-lo «a passar un mes amb un sou de 600 euros

Seguir leyendo

La UGT demana al Govern que es desmarqui de les declaracions de Lluís Llach i que es reafirmi en el seu compromís de respectar i protegir la seguretat jurídica del seus empleats.

La Federació d’Empleats i Empleades dels Serveis Públics (FeSP) de la UGT de Catalunya demana al Govern de la Generalitat que es desmarqui de manera contundent de les declaracions del diputat Lluís Llach, que considerem d’una greu irresponsabilitat, i que es reafirmi en el seu compromís de respectar i protegir la seguretat jurídica del seus empleats i empleades.

Considerem del tot inacceptable que un diputat parli de “patir” per referir-se al règim disciplinari al que estan sotmesos els treballadors i les treballadores públics. Per això demanem que es desautoritzin les seves paraules, que generen un greu malestar i inquietud entre els servidors públics, que realitzen la seva feina amb professionalitat, neutralitat i amb respecte a la legalitat vigent i a la ciutadania.

Seguir leyendo

LA UGT CREU QUE LA SANITAT CATALANA NO ES MEREIX UN CONSELLER QUE CULPABILITZA ELS SEUS PROFESSIONALS DEL COL·LAPSE D’URGÈNCIES

LA UGT CREU QUE LA SANITAT CATALANA NO ES MEREIX UN CONSELLER QUE CULPABILITZA ELS SEUS PROFESSIONALS DEL COL·LAPSE D’URGÈNCIES
ComincrackoviaSi hi ha pacients als passadissos d’urgències és per la manca de recursos humans, no per decisió del personal d’infermeria
Davant les declaracions del conseller Toni Comin, que sostenia ahir en una entrevista a El Periódico  que “la permanència dels malalts al passadís respon a la decisió de la infermera, que vol tenir el pacient a la vista”, des de la UGT volem mostrar la nostra indignació.
És trist que haguem de recordar al conseller que si hi ha pacients als passadissos, no és com diu ell per decisió del personal d’infermeria, sinó per la manca de recursos humans (manca de contractació, pèrdua de llocs de treball dels interins de l’ICS, etc.). A tall d’exemple, un pla com el PIUC (Pla Integral d’Urgències a Catalunya) no s’activa fins que es produeix una situació de crisi assistencial (abans de 2007 s’activava d’octubre a març). A això cal afegir el problema epidemiològic que es reprodueix cada any en època de grip. La conselleria tampoc ha reforçat els Centres d’Atenció Primària (amb fins a 3 setmanes d’espera per a una primera visita), amb la qual cosa els malalts no tenen altre remei que recórrer als serveis d’urgència dels Hospitals del nostre país.
Des de la UGT ens preguntem si el país mereix un conseller de Salut que responsabilitza els professionals de la sanitat catalana d’un col·lapse que és fruit de les retallades que patim des de 2010. Entenem que la funció del màxim responsable de la sanitat a Catalunya ha de ser gestionar correctament els recursos necessaris per garantir un servei sanitari de qualitat.
La presència continuada del conseller als mitjans de comunicació per sortides de to com el de l’entrevista citada anteriorment són del tot inacceptables. Exigim, a banda d’una rectificació immediata i que assumeixi les responsabilitats per haver qüestionat la professionalitat i l’entrega dels treballadors i treballadores que malgrat les retallades mantenen cada dia el sistema públic de salut.

GUANYADORS/ES DEL 1 CERTAMEN DE CARTELLS DE DIVULGACIO SANITARIA I CURES PER LA SALUT

GUANYADORS DEL 1 CERTAMEN DE CARTELLS DE DIVULGACIO SANITARIA I CURES PER LA SALUT

*Els certificats es faran entrega via mail un cop es certifiquin les dades emeses.
L’incompliment de les normes de l’edició implicarà la descalificació dels guanyadors o dels treballs presentats.

L’ART DE L’EMPATIA COM A EINA DE TREBALL

1 er premi

Pseudònim: SISCRIS

Categoria: Cartell informatiu.

RESUM: L’ART DE L’EMPATIA COM A EINA DE TREBALL Eina important pels treballadors que estan cara al públic, el cartell vol donar unes Claus per poder treballar d’una manera eficaç  la relació envers l’usuari dels serveis sanitaris. Moments en els quals per una mala entesa pot crear situacions de crisi.

Seguir leyendo

UGT PIDE CONVOCAR EL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN DE SANIDAD PARA RECONSIDERAR EL PROBLEMA DE LA PRECARIEDAD, TRAS LA SENTENCIA DEL TJUE

La  justicia europea ha dado un varapalo a la normativa laboral española en el sector sanitario, por permitir el abuso de la contratación temporal. El 14 de septiembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó tres sentencias, relativas a la Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP-  referidas a los modos de contratación dentro de las Administraciones Públicas españolas. Estos fallos tienen gran trascendencia para la legislación laboral nacional, pues resuelven varias cuestiones prejudiciales planteadas desde diversos tribunales españoles sobre el trabajo de duración determinada y la normativa española .

En concreto, la Sentencia 14/09/2016 se opone al texto recogido en el artículo 9 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, que habla sobre nombramientos de personal estatutario temporal en el punto 3 apartado b) “cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios. Seguir leyendo

La Seguretat Social ha perdut en els darrers quatre anys 60.000M€ per la precarització del mercat laboral i les bonificacions

La UGT de Catalunya denuncia que el Govern de l’Estat està actuant com un ‘cavall de Troia’ per destruir el sistema públic de pensions des de dins amb la col·laboració dels ‘lobbies’ financers

La UGT de Catalunya ha presentat aquest matí en roda de premsa l’informe “L’espoli de la Seguretat Social”.

Portem molts anys sentint que les pensions perillen i que el sistema de la Seguretat Social és insostenible. Massa anys en què el nostre sistema públic de pensions no para de rebre atacs, no només endurint les condicions d’accés a les prestacions i reduint-ne econòmicament les quanties, sinó també amb decisions polítiques que, desmantellant els ingressos de la Seguretat Social, ens volen portar cap a un sistema assistencial i de mínims.

Seguir leyendo