Mobilització a Lleida en defensa del sistema públic de pensions

ugt-pensionsEl sindicat UGT de Catalunya, CCOO i la plataforma per la gent gran de Catalunya se sumarà aquest dissabte, dia 17 de març, a la concentració convocada a la Plaça Sant Joan de Lleida contra la pujada del 0,25% de les pensions. La protesta s’ha fixat a les 11.00 hores

La UGT de Catalunya denuncia:

  • La pèrdua de poder adquisitiu de les persones pensionistes en els darrers set anys perquè les seves pensions no s’han actualitzat d’acord amb l’evolució de l’IPC. Les pensions haurien de ser de mitjana 432 euros anuals superiors per haver mantingut el poder adquisitiu des del 2010.

  • Els preus més elevats a Catalunya impliquen que si s’apliqués l’increment de l’IPC a Catalunya entre els anys 2010 i 2017, les pensions de mitjana haurien d’haver estat 674 euros superiors.
  • Les pensions només creixeran de mitjana 2,4 euros mensuals el 2018: amb la previsió que l’increment de l’IPC per al 2018 sigui de l’1,5%, les pensions en un any perdran 167 euros.
  • L’Índex de Revalorització de les Pensions (IRP) ha congelat pràcticament les pensions des de la seva aplicació l’any 2014, només han pujat un 0,25% anual.
  • Per recuperar el poder adquisitiu perdut entre el 2010 i el 2017, necessitarem com a mínim 12 anys continuats d’aplicació del límit superior de l’IRP.

Per tot plegat, la UGT de Catalunya reclama:

  • Que els poders públics garanteixin la suficiència econòmica de les persones grans a través de pensions adequades i periòdicament actualitzades, com s’indica a l’article 50 de la Constitució.
  • Derogar l’Índex de Revalorització i el Factor Sostenibilitat que empobreix els actuals i futurs pensionistes.
  • Garantir la revalorització anual de les pensions i assegurar-ne el poder adquisitiu.
  • Recuperar el poder adquisitiu perdut per les pensions des del 2010, que se situa entre un 3,7% i un 4,7%.
  • Eliminar les reduccions de cotitzacions, alliberar el sistema de la Seguretat Social d’unes despeses que no li corresponen i establir nous mecanismes de finançament.
  • Actuar davant la precarització de l’ocupació i la devaluació dels salaris, i establir mesures per a la permanència i ocupabilitat de les persones de més edat.
  • Eliminar les discriminacions que es realitzen al nostre mercat de treball i per garantir que les dones puguin incorporar-se al mercat de treball en igualtat de condicions que els homes.

Los comentarios están cerrados.