Ets aquí
Inici > Sanitat Concertada > Segons el TSJ les vacances han d’incloure tots els conceptes salarials

Segons el TSJ les vacances han d’incloure tots els conceptes salarials

SENTÈNCIA RETRIBUCIÓ NÒMINA PERÍODE DE VACANCES 

Companyes/s:

Hem rebut pronunciament i sentència del TSJC vers el tema de la RETRIBUCIÓ VACANCES que vàrem dur a judici i que pretenia que els conceptes a incloure en aquesta nòmina (període vacacional) eren tots els que apareixen a les taules retributives del conveni.

Un cop analitzada la sentència, podem concloure que a la nòmina del mes de vacances han d’aparèixer tots els conceptes habituals de la nòmina, incloent-hi (a més) :

  • El complement d’atenció continuada.
  • La retribució de la jornada complementaria d’atenció continuada.
  • Plus de dissabte.
  • Plus de diumenge.
  • Plus festiu. (només els dels articles 32-1, 32-2 i 32-3).

En la sentència queden exclosos :

  • Plus article (32-4)
  • Plus festiu especial, (Nadal i Cap d’any art. 32-5)
  • Hores Extraordinàries (art. 34)
  • Retribució Variable per Objectius (DPO’s – art. 36)

Us informem que contra aquesta sentència del TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) la UGT interposarà al TS el recurs de cassació.

UGT QÜESTIÓ DE CONFIANÇA

Top