Genes-Febrer 2011

Gener 2011:

  • Reunión Comité Seguridad y Salud: revisión reglamento interno, pedimos actualización evaluación de riesgos laborales, protocolo y cronograma de las revisiones laborales, fichas de seguridad de los productos de limpieza.
  • Reunión con el Departamento Mantenimiento: se buscará el espacio necesario para las 3 Secciones Sindicales.
  • Reunión con el Departamento Finanzas: no ha habido pérdidas durante el año 2010, pero los beneficios han disminuido considerablemente. Está trabajando en el impulso de nuevos proyectos, ha racionalizado mucho la plantilla de trabajadores.
  • Reunió Comité Empresa: El despacho actual del Comité se dividirá en 3 para ubicar las 3 Secciones Sindicales. Se prepara reunión con Departamento Hostelería. Se tratan diversas cuestiones de carácter económico y otros en relación con el Departamento de Prevención.
  • No firmaremos el Plan de Formación del Centro del año 2011, hasta que no nos lo hayan explicado.
  • Hacemos Formación Sindical
Febrero 2011:
  • Entregamos a RRHH un documento hecho por UGT, en el que a cola·laborat CCOO, dirigido al Departamento de Hostelería, donde pedimos el respeto en el otorgación de plazas vacantes según la antigüedad y la experiencia, evitando tratos de favor; hacer formación de forma equitativa; y distribuir la rotación de los intersemanales entre todo el col·Colectivo de mecánicas sanitarias de forma igualitaria.
  • Se nos comunica que ha habido una redistribución de las tareas en dos de los mandos de enfermería: La M.JOSE Casas se dedicará a trabajar en el diseño de nuevos proyectos para la clínica, yo Miriam Algarra se dedicará a temas operativos, asistenciales.
  • En la reunión del Comité de Empresa seguimos tratando temas que hemos tratado y tenemos que tratar con RRHH,así como de temas de Prevención-Cargas de Trabajo.
  • Trataremos de llevar adelante el Blog.