Enero-Diciembre 2013

1- Durante el primer trimestre 2013, hemos hecho un seguimiento de la entrega de los calendarios laborales anuales, y hemos asesorado para la interpretación de estos calendarios. Hemos trabajado en la confección de un modelo de calendario en formato Excel para que cada trabajador pueda tener una herramienta para hacer su calendario laboral independientemente de lo que nos entrega Teknon. Os lo podéis descargar desde el menú principal: Información>Calendarios>Calendarios 2013. También está el modelo del Calendario 2012.

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2- Seguimos teniendo reuniones con la Dirección de Teknon para tratar todos aquellos temas que interesen.
Este año hemos hecho seguimiento especial a la convocatoria y concesiones de plazas vancants y de nueva creación.
En el último trimestre de este 2013 hemos estado muy atentos a la operación de compra-venta de Centro Médico Teknon al Grupo Hospitalario Quirón.

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3- Asistimos y hacemos propuestas a las reuniones periódicas, cada 2-3 meses, del Comité de Seguridad y Salud, y participamos en las Inspecciones que realizan los diferentes organismos oficiales, La Teknon.

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4- Hemos actualizado el Blog de UGT-Teknon con un nuevo formato de WordPress. Se ha dado de baja el Blog antiguo. En él colgamos desde noticias sobre el sindicato UGT para que estéis assebentats de su actividad, así como todos los documentos que elaboramos o que creemos que pueden ser de su interés. Muestra los documentos elaborados son los calendarios, los documentos referente a incapacidad temporal, al diferentes tipos de jubilaciones…

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5- Seguimos teniendo una participación muy activa con la Federación de la UGT de Cataluña, de la cual dependemos:

  • Asistimos regularmente a las reuniones de los sindicatos de TCAE(Auxiliares Enfermería) y Sindicato de Enfermería, de la UGT. El sindicato de enfermería está organizando una Jornada sobre el Grado de Enfermería.
  • Como miembros de la Comisión Paritaria, participamos en sus reuniones, para tratar todos los temas que se presentan referentes al Convenio que tenemos vigente.
  • Desde este mes de mayo 2013, formamos parte del Grupo de Responsables de la Sanidad Privada de la UGT de Cataluña.
  • En el seno de este grupo se tratan temas que puedan afectar a todos los trabajadores / as de la Sanidad Privada de Cataluña. Entre otros trabajos, el grupo elabora y presenta, a la Comisión Paritaria, las dudas que genere la interpretación del convenio vigente, así como propuestas para resolver todos los temas que sea necesario.
  • Uno de los temas principales que estamos trabajando es una propuesta de documento de Carrera Profesional para todos los trabajadores / as de la Sanidad Privada de Cataluña.
  • En la reunión de la Comisión Paritaria del mes de Octubre 2013, logramos la creación de la Comisión de Carrera Profesional, que irá trabajando la propuesta de Carrera Profesional.
  • El mes de Noviembre de 2013, como miembros de la mesa negociadora del convenio, conseguimos la prórroga del convenio de Sanidad Privada hasta el 31 de diciembre de 2014.

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6- Felicitación de Navidad 2013

Bon Nadal a cualquier Relic 2014