Avui tarda (6 de maig de 20
15) ens hem reunit de nou tota la Mesa Negociadora EX-XHUP (Sanitat Concertada) per veure si realment es podia avançar en la consecució d’un pacte o “Nou Conveni” de forma definitiva
POSSICIONAMENT UGT A LA MESA NEGOCIADORA:
1.- Necessitat de tenir un marc estable de relacions laborals “conveni col·lectiu” per a tot el sector i de forma incloent.
2.- Tenir certa agilitat en la possible consecució d’un acord, per la incertesa actual i poder retornar a les taules retributives del VII Conveni de la XHUP (Increment d’un 5%) en base a l’increment de tarifa del 3,6%.
3.- Recuperar el redactat de l’extint VII Conveni de la XHUP.
4.- Mantenir les condicions més beneficioses dels pactes realitzats que superin el possible conveni.
5.- Aplicar, en les ILT, les condicions de la Funció Pública (Generalitat)
6.- Dos dies de lliure disposició per a totes les categories professionals.
7.- Desbloquejar la SIPDP (Carrera Professional).
8.- Mantenir una part fixa (almenys del 10%) sense meritar en les DPO’S
9.- Homologació de la retribució de la infermeria de primària vers la hospitalària (dispersió territorial).
10.-Incorporació al nivell A de la SIPDP a partir del primer any per les infermeres amb una especialitat
11.- Durada màxima del possible conveni fins a 31 de desembre de 2016
12.- Aplicació dels efectes econòmics des de l’ 1 de maig com a mínim.
13.- Creació d’una comissió d’Ocupació que ha de vetllar per la incentivació de l’ocupació (exemple: cobertura de vacants, vacances, dies de permís, malaltia..etc).
14.- Creació d’una comissió que pugui valorar, discutir i elaborar una classificació de grups professionals, adaptada a les noves titulacions vers la nova realitat (Per nosaltres 3 grups: Graus Universitaris, Formació Professional y No qualificats) no volem la classificació que proposa la patronal.
15.- Dins la creació d’una Comissió D’Igualtat, poder implementar totes les mesures de conciliació possibles.
16.- Assegurar el cobrament de les pagues extres.
17.- Buscar un redactat garantista que preservi el conveni en el temps (Ultraactivitat).
POSSICIONAMENT PATRONAL:
La Patronal segueix partint de la seva proposta de data 14 N, però si que arriba a acceptar que l’increment de tarifes del 3,6% repercuteixi directament en les retribucions dels treballadors/es. (Equivalent a un increment del 5%).
POSSICIONAMENT FINAL:
El President de la mesa, un cop feta la reunió conjunta de totes les representacions, ens ha anat cridant (per separat) als diferents portav
La reunió ha finalitzat amb el compromís, per part del President de la Mesa Negociadora, que ens farà arribar (possiblement divendres) una PROPOSTA DE PRE-ACORD DE CONVENI ÚNICA I DE CARACTER FINALISTA que s’hauria de ratificar (si és favorable), el proper dimecres en la mesa negociadora.
Tan bon punt tinguem la informació complerta o d’altra complementària al respecte, us la farem arribar.
US SEGUIREM INFORMANT PUNTUALMENT, GRÀCIES.
Per publicar un comentari heu de iniciar sessió.