1. Encargo de gestión del proyecto Badalona Ciutat Saludable.
Aprobado por unanimidad en el Pleno el Proyecto de Badalona Ciutat Saludable.
Este será el primer año con lo que será un año de transición, pero con la premisa de continuidad según explican todos los grupos políticos, ya que la intención, es que la colaboración iniciada entre BSA y Ayuntamiento de manera activa, se consolide de forma definitiva como una forma de trabajo para siempre, incluyendo en esta relación una participación activa de las FAVB.
En términos económicos para este 2015 implicaría el pago de casi una mensualidad para los trabajadores aprox entre un 75 – 80%, dinero que comenzaría a pagarse tan pronto BSA lo reciba del Ayuntamiento.
“Durante las intervenciones en este apartado, se comunica también que gracias a la presión de todos, los CAP’s ( Centres d’atencio primaria), no salen a concurso finalmente”. Hecho de relevante importancia para los trabajadores de estos asi como para la empresa.
2. Situación actual en relación al articulo 41 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de Marzo. Aplanaments parcials.
Se aprueba en el Consejo de Administración dejar sin efecto la reducción de un importe equivalente a una paga extraordinaria para este 2015.
Desde la parte social manifestamos que si bien naturalmente estamos de acuerdo en ello, nosotros continuaremos con las acciones legales emprendidas por el articulo 41, ya que aun siendo bienvenido esta reducción parcial del articulo, la solicitud de los trabajadores sigue siendo la retirada total de este.
La parte social hemos preguntado también con la intención de que conste en acta sobre la noticia de europapress sobre las cantidades que recibirían tanto el Ayuntamiento como BSA del Fondo Social creado por el Estado
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